（图为亚美体育·（中国）有限公司官网制度测试第一考场员工答题场景）

　　为进一步增强亚美体育·（中国）有限公司官网干部职工的制度意识、规范意识，新农业集团重组整合以来，集团公司先后制定出台了27项规章制度，全面提升制度执行力和工作效率。12月31日上午，集团公司组织本部全体职工、所属单位分管领导及党务、办公室负责人等共85人开展规章制度测试活动，测试内容包括9月12日新农业集团组建以来印发的“三重一大”决策制度实施细则、党委会议事规则、董事会议事规则、员工年度考核办法等相关内容，考试采取全封闭、闭卷测试方式进行。

（图为亚美体育·（中国）有限公司官网制度测试第二考场员工答题场景）

　　集团公司党委高度重视此次制度测试活动，成立了制度测试工作专班，全面负责组织实施和巡考工作。集团公司党委书记、董事长黄兆义，党委副书记、总经理、副董事长胡秋元深入考场巡考，认真查看考务安排、考场秩序、考场环境等，对测试的相关活动表示充分肯定。各参加考试的干部员工认真答题、不走“过场”，严格遵守考场纪律，达到以考促学的目的。

　　本次测试活动旨在督促干部职工进一步增强对规章制度学深悟透、自觉遵守意识，进一步强化对新编制度的理解与掌握，推动集团公司管理体系和管理能力现代化，为集团公司高质量转型发展奠定坚实的制度保障。